TEAMBUILDING – “CHÌA KHÓA VÀNG” ĐỂ XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Trong những năm gần đây, Teambuilding trở nên rất phổ biến và là một trong những công cụ hữu ích để xây dựng văn hóa một doanh nghiệp, bởi hoạt động này có những mục đích chung, gắn liền với việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

✔Thứ nhất, Teambuilding giúp cán bộ và nhân viên doanh nghiệp tạo nên một đội nhóm chứ không phải đơn thuần xây dựng một đám đông, tạo ra những người hùng chứ không phải “ép” họ phải trở thành người hùng.
✔Thứ hai, Teambuilding giúp một đội nhóm có một mục tiêu rõ ràng, vẽ ra cách chinh phục mục tiêu, ca ngợi những người sáng tạo, dám chơi, dám chịu trách nhiệm điều mà một văn hóa doanh nghiệp cần có.
✔Thứ ba, Teambuilding gắn liền với văn hóa doanh nghiệp, làm nội dung xuyên suốt để khẳng định và phát huy những giá trị tốt như năng động, sáng tạo, đoàn kết, đẩy lùi những giá trị xấu như chia rẽ, bất hợp tác…
✔Thứ tư, Teambuilding hỗ trợ văn hóa doanh nghiệp khi tạo ra môi trường chung để lãnh đạo và nhân viên có thể đối thoại, cộng tác khi vượt qua thử thách của chương trình. Đây là biện pháp tốt nhất để các lãnh đạo dễ dàng đánh giá năng lực nhân viên.
✔Thứ năm, Teambuilding là nơi nhân viên có thể mở lòng mình để đón nhận những giá trị văn hóa mà doanh nghiệp muốn gửi gắm. Teambuilding giúp doanh nghiệp xây dựng được một nền văn hóa hoàn thiện và đặc sắc hơn.

Bởi vậy, có thể nói Teambuilding chính là “chìa khóa vàng” để một doanh nghiệp tiến tới những mục tiêu xa hơn trong tương lai.

Công ty Gắn Kết: Teambuilding – Event – Travel
🌎Website: http://congtyganket.com/
🎥Inbox Fanpage: m.me/CongtyGanket
☎️Hotline: 0.8888.263.38